Lastik işçisinin zam talebini Başkan Sarı açıkladı

Lastik-İş Genel Başkanı Alaaddin Sarı, toplu iş sözleşmesi kapsamında üretim işçisi için birinci 6 ay kapsamında ücretlerde ilk altı ay yüzde 40, destek işçisi için birinci 6 ay için ücret zammı talebi ortalaması yüzde 53 olduğunu açıkladı.

Ekonomi Yayın: 20 Ocak 2026 - Salı - Güncelleme: 20.01.2026 20:47:00
Editör -
Okuma Süresi: 8 dk.
75 okunma
Takip EtGoogle News

Lastik-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Brisa, Pirelli ve Prometeon ile Goodyear İzmit ve Adapazarı fabrikalarında çalışan yaklaşık 6 bin 500 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde 2024 yılının mart ayında anlaşma sağlanmıştı. 

Genel Başkan Alaaddin Sarı, “İlk 6 ay üretim ve destek işçilerine yüzde 82 zam aldık. Destek birinci, ikinci, üçüncü grup yukarı çekildikten sonra üzerine yüzde 82 aldık. İkinci 6 ay enflasyon artı enflasyonun yüzde 10, asgari ücret enflasyon arasındaki fark işçilerin ücretlerine yansıtılacak. Üçüncü ve dördüncü 6 ayda enflasyon artı enflasyonun yüzde 20’si ve asgari ücret koruması yaptık” ifadelerini kullanmıştı.

2 yıl yürürlükte olan sözleşme, 31 Aralık’ta bitti

Lastik işçisinin mülkü olanTryp by Wyndham otelde biraraya gelen Başkan Sarı ve sendika yöneticileri Brisa, Prometeon, Pirelli, Goodyear fabrikalarında sözleşme talepleriyle bir araya geldi.

Yaptığı sunumda lastik sektörü hakkında konuşan Sarı, “Dünyada 2.4 milyar adet binek lastiği üretiliyor. Türkiye’de yaklaşık 33 milyon adet üretim yapılıyor. Türkiye’de lastik iş kolunda Brisa, Pirelli, Prometeon, Goodyear, Sumitomo var. Yerli firmalarda Petlas, Kolsan, Özka, Anlaş, Billas var. Buralarda 20 bin çalışan var, yıllık yaklaşık 40 milyon adet üretim yapıyor. İhracatta toplam kapasitesi 1.8 milyar dolar” dedi.

2026’da dünyada derin ekonomik kriz olduğunu söyleyen Sarı, “İşçiler için görülmemiş bir yoksulluk yaşıyoruz. İşçilerin satın alma gücü düştü. Kıdem tazminatı eridi. Net ücretler geriledi. Sendikal örgütlenme geriledi. Sürekli işçi çıkışları yaşanıyor. Kiralık işçilik maalesef yerleşti. Yeni dönemde temel politikalarımız şunlar olacak; kazanılmış haklarımızı, güvencesizliğe karşı, yeni işçinin ücretini koruma, tüm üyelerimizin çalışma koşullarını iyileştirme, belirsizliklere karşı koruma, işimizi koruma olacak. Asgari ücret artışı geriletici bir gösterge oldu. Satın alma gücü de düşürüldü. TÜİK enflasyonu 2026 yılında yüzde 16 olacak diye açıklarken,  “Asgari ücret,  vergi kesintileri, kıdem tazminatı tavanı toplu sözleşme taleplerimizi etkileyen faktörler. 1978’deki hesaba göre bu yıl asgari ücret 70 bin TL olmalıydı. 99’daki vergi dilimleri aynı şekilde hesaplanmış olsaydı; 2026 yılında 190 bin TL açıklandı, 824 bin TL olmalıydı. 630 bin TL’den fazla vergi alınıyor. Kıdem tazminatı tavanında 1982’de asgari ücretin 7 buçuk katıydı. 2026’da 1,97 kata düştü. 20-25 yıllık lastikte çalışan arkadaşımız emekli olduğunda 1, 1 buçuk milyon alabiliyor. 

Özetle asgari ücret 70 bin TL, vergi ilk dilimi 824 bin TL, kıdem tazminatı tavanı yıllık 525 bin TL olmalıydı. Enflasyon miktarında sosyal yardımlarda yüzde 80 ile yüzde 100 oranında bir talepte bulunduk. Üretim işçisi ücret zammı talebi noktasında ücretlerde ilk altı ay yüzde 40, 2’nci 6 ay enflasyon artı enflasyonun yüzde 30’u. Ancak asgari ücret zammı oranından fazla artarsa, asgari ücret artış oranı kadar ücret zammı. 2026 yılının eylül, ekim, kasım ve aralık aylarında net 12 biner ek ödeme. 3’üncü 6 ay enflasyon artı enflasyonun yüzde 30’u. 

Asgari ücret, ücret zammı oranında fazla artarsa asgari ücret artış oranı kadar ücret zammı. 4’üncü 6 ay enflasyon artı enflasyonun yüzde 30’u. Asgari ücret, ücret zammı oranında fazla artarsa asgari ücret artış oranı kadar ücret zammı. Vergiden kaynaklı gelir düşüşü karşılayabilmek için 2027 yılının eylül, ekim, kasım, aralık aylarında net 20 bin’er TL ek ödeme istedik. 

Destek işçisi talepleri sosyal yardımlarda yüzde 48 ile yüzde 97 arasında değişen taleplerimiz var. Destek işçisi birinci grup ücretleri 70 bin liraya yükseltildikten sonra yüzde 40, ikinci grup 75 bin liraya yükseltildikten sonra yüzde 40, üçüncü grup 80 bin liraya çıkarıldıktan sonra yüzde 40 oranında zam istedik. 

İkinci 6 ay enflasyon artı enflasyonun yüzde 30’u, asgari ücret fazla artarsa asgari ücret kadar artırılması, vergi desteği için ise 2026 yılında eylül, ekim, kasım ve aralık aylarında 10 bin lira destek verilmesini istedik. 

Üçüncü 6 ay enflasyon artı enflasyonun yüzde 30’u, asgari ücret zammı fazla olursa asgari ücret oranında zam verilmesini istedik. Ama temmuz ayında asgari ücret artırılmazsa artı yüzde 6 oranında tavan zam yapılacak. 

Dördüncü 6 ayda enflasyon artı enflasyonun yüzde 30, yine aynı şekilde asgari ücret fazla olursa asgari ücret oranında zam talep ettik. Aynı zamanda sözleşmenin ikinci yılında eylül, ekim, kasım ve aralık ayında 16 biner lira vergi desteği istedik. 

Bu bir taslaktır, bunun çerçevesinde gideceğiz.” Öte yandan sözleşmenin  Kocaeli’de yaklaşık 5 bin işçiyi ilgilendirdiği öğrenildi.

#
Yorumlar (0)
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

ss